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2023年10月04日心理咨询师每日一练《三级》

2023/10/04 作者:匿名 来源:本站整理

2023年心理咨询师每日一练《三级》10月4日专为备考2023年三级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、关于SCL-90,正确说法是()

  • A:可以鉴别神经症
  • B:可用于评估人格特征
  • C:包含较广泛的精神症状学内容
  • D:不可用于调查不同职业群体的心理卫生问题

答 案:C

2、癔症性人格障碍指的是:

  • A:偏执性人格障碍
  • B:表演性人格障碍
  • C:焦虑型人格障碍
  • D:依赖性人格障碍

答 案:B

3、道德评价是我们依据一定的道德原则和规范,对自己和他人的言行所进行的()。

  • A:“荣”与“辱”的判断
  • B:“真”与“假”的判断
  • C:“有”与“无”的判断
  • D:“美”与“丑”的判断

答 案:A

解 析:道德评价是人们依据一定的道德原则和规范,对自己或他人的行为进行是非、善恶判断,表明自己态度和价值倾向的活动。生活中,人们总是自觉或不自觉地进行善恶、是非、荣辱、正义与邪恶、诚实与虚假等评价。

4、心理活动或意识活动对一定对象的指向和集中是( )。

  • A:认知
  • B:注意
  • C:意志
  • D:想象

答 案:B

5、对物质现象的延续性和顺序性的反应是()

  • A:时间知觉
  • B:运动知觉
  • C:距离知觉
  • D:空间知觉

答 案:A

6、人在某个感觉器官处于功能活动状态的同时出现幻觉称为:

  • A:非真实感
  • B:功能性幻觉
  • C:思维鸣响
  • D:心因性幻觉

答 案:B

7、下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是()。

  • A:美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
  • B:“员工敬业度”表示只对工作负责,但与员工的忠诚度无关
  • C:敬业度高的员工虽然工作兴趣较低,但工作态度与其他员工无差别
  • D:敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工

答 案:A

解 析:“员工敬业度”最早是由美国著名社会学家盖洛普博士提出来。他认为,员工敬业度是在给员工创造良好的环境、发挥其优势基础上,使每个员工作为自己所在单位的一分子,产生一种归属感与主人翁精神。

8、对合理情绪疗法,错误的理解是

  • A:合理情绪疗法理论认为是认知导致了不良情绪
  • B:合理情绪疗法积极鼓励情绪宣泄
  • C:合理情绪疗法强调通过改变认知来改善情绪
  • D:合理情绪疗法认为情绪在本质上就是一种态度、价值观念

答 案:B

多选题

1、需要()

  • A:是有机体内部不平衡状态
  • B:是人对客观外界事物的态度的体验
  • C:表现为有机体对内外环境条件的欲求
  • D:是激发并维持个体活动的内部动力

答 案:AC

解 析:需要是有机体内部的一种不平衡状态,表现为有机体对内部环境或外部条件的一种稳定的要求,并成为有机体活动的动力与源泉。情绪或情感是指人对客观外界事物的态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。动机是指激发个体朝着一定的目标活动,并维持个体活动的一种内在心理活动或内部动力。

2、强大自然灾害后的心理反应可称为(  )。

  • A:灾难症候群
  • B:兴奋性行为
  • C:破坏性行为
  • D:创伤后应激障碍

答 案:AD

解 析:强大自然灾害后的心理反应,有时近似PTSD。这种情况被称为“灾难症候群”。该症候群的产生及其特性有三个阶段:惊吓期,“失魂落魄”的样子。恢复期,“后怕”的表现,受害者才出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等,并反复诉说自己的遭遇。康复期,心理重新达到平衡。创伤后应激障碍是指在遭受强烈的或灾难性精神创伤事件之后,数月至半年内出现的精神障碍。

3、评估信度的方法主要包括( )。

  • A:重测信度
  • B:内部一致性信度
  • C:复本信度
  • D:评分者信度

答 案:ABCD

解 析:四个选项都符合题意。对信度的评估方法没有通用法则,因为不同的信度反映测验误差的不同来源,所以每一种信度系数只能说明信度的不同方面,因而具有不同的意义。

4、关于马斯洛的需要层次理论,正确的说法包括()

  • A:较低层次的需要满足,较高的层次需要才会出现
  • B:层次越低的需要出现的越晚
  • C:层次越高的需要力量越强
  • D:高层次的需要是生长需要

答 案:AD

解 析:无论是从种族发展的角度,还是从个体发展的角度来看,层次越低的需要出现得越早,层次越高的需要出现得越晚。层次越低的需要力量越强,叫缺失性需要。高层次需要叫生长需要。

5、使用面质技术时应该注意()。

  • A:要做好充分的理论准备
  • B:避免个人发泄
  • C:以良好咨询关系为基础
  • D:避免无情攻击

答 案:BCD

解 析:略。

6、下列做法中,属于不诚实劳动的是( )

  • A:某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件
  • B:某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件
  • C:某员工完成某项工作原计划需要8天,实际上用了18天
  • D:某员工在参考别人软件的基础上,制作了本公司的财务软件

答 案:AB

7、正确的咨询态度包括( )。

  • A:尊重
  • B:热情
  • C:积极关注
  • D:共情

答 案:ABCD

解 析:建立良好的咨询关系是心理咨询的核心内容。正确的咨询态度是建立良好咨询关系的重要基础。建立良好关系的途径与方法是尊重、热情、真诚、共情、积极关注。

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