2023年社会工作者(初级)每日一练《社会工作综合实务(初级)》8月5日专为备考2023年社会工作综合实务(初级)考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、残疾人社会工作中,为改善残疾人的生活质量所采取的措施不包括( )。
- A:建设无障碍环境
- B:组织残疾人参加社会活动
- C:开展政策咨询工作
- D:为残疾人配置特殊用具
答 案:C
解 析:C
2、以下不属于性别视角的妇女社会工作的主要特点的是( )。
- A:关注妇女的多样性
- B:尊重和倾听妇女的声音和经验
- C:理解和接纳妇女的现实处境
- D:“个人的即社会的”
答 案:D
解 析:D
3、企业社会工作者小郑拟为新入职的员工开展环境适应支持小组,以协助他们应对入职压力,提高他们对环境的适应能力。根据此小组工作目标,下列做法正确的是()。
- A:培训小组成员的办公软件操作技能
- B:矫正小组成员入职初期的行为偏差
- C:教授小组成员插花技能以陶冶性情
- D:请小组成员分享入职体验相互鼓励
答 案:D
解 析:支持小组:这类小组的主要目标是协助成员应对充满压力的生活事件,并恢复原有的应对能力。在支持小组中,最重要的是小组成员的关系建构、互相交流和互相支持。社会工作者的主要任务是:指导和协助小组成员讨论自己生命中的重要事件,表达经历这些事件时的情绪感受,加强小组成员间的沟通及相互帮助,达到互相支持的目的。支持小组要充分发挥小组成员的自主性,鼓励成员分享经验并协助解决彼此的问题。在企业社会工作实务开展中,常见的支持小组有为失恋的职工、单亲母亲、患某类疾病职工组成的支持小组,为尚不能适应新环境的新人职工、岗位调整或下岗失业职工组成的支持小组,为处于职业倦怠中的职工组成的支持小组等。ABC不符合题意。
4、企业社会工作者小林在调研中发现,企业的新老员工之间存在关系疏离问题。小林在分析了关系疏离的成因后,拟在员工中开展“我们在一起”支持小组,在确定了小组目标后,小林接下来应该做的是()。
- A:细化服务目标
- B:制定小组计划书
- C:完成需求评估
- D:多渠道招募组员
答 案:D
解 析:小组工作在企业社会工作中的运用。小组工作过程:1、需求评估;2、确定目标;3、招募组员;4、制定小组计划书,并按计划开展小组活动。
多选题
1、刘大爷因脑梗后遗症行动不便,日常起居由老伴照料。前不久,老伴去世,刘大爷独自一人生活。街道社会工作者小王上门为刘大爷做全面评估,以便为刘大爷提供合适的服务,小王在对刘大爷评估时,需要注意的有()。
- A:评估刘大爷家的居家环境
- B:关注刘大爷是否有认知方面的障碍
- C:了解刘大爷对评估的态度
- D:将了解到的刘大爷信息告诉其邻居
- E:尊重刘大爷独立生活的意愿
答 案:ABC
解 析:考查评估注意事项。从题干中可以看出“日常起居由老伴照料”加上“老伴去世”可以体现选项A。“因脑梗后遗症行动不便”可以体现选项B。“社会工作者小王上门”可以体现选项C。
2、在企业“去产能”过程中会有部分职工受其影响而下岗失业。针对这一情况,社会工作者应开展的工作有( )。
- A:不良情绪疏导
- B:组织专家为职工提供相关技术培训
- C:协助协调劳动关系
- D:关爱企业职工中的困难群体
- E:开展劳动竞赛
答 案:ABCD
解 析:本题考查企业社会工作服务内容。企业社会工作服务内容包括(1)职工福利服务。(2)职工职业生涯规划。(3)职工情绪管理。(4)职工素质提高。(5)职工安全与健康。(6)职工休闲生活与服务。(7)职工工作与生活平衡的服务。(8)劳动关系协调。(9)企业文化和职工文化建设。(10)困难群体关怀。(11)企业履行社会责任。
3、小琴是一名高二学生,以前成绩一直在班级里名列前茅,但自从上学期期末考试考得不理想以后,一直闷闷不乐,情绪非常低落,最近厌学的情绪非常严重,越来越不喜欢学校。针对小琴的问题,作为一名学校社会工作者为她制定的个案工作目标包括( )。
- A:改变小琴过分看重分数的想法
- B:培养良好的学习习惯和学习方法
- C:改善与父母的亲子关系
- D:改善与老师的师生关系
- E:确立正确的学习目标和学习动机
答 案:ABE
解 析:在题目所描述的案例中,小琴产生厌学情绪的原因在于对学习的理解不正确,视高的学习分数为自己的目标和动力,歪曲了学习的本质。针对此种情况,应该着手介入的是小琴正确的学习目标、观念和动力的树立,以及培养其良好的学习习惯和方法。此案例与亲子关系、师生关系的关联程度不高,不再需要介入的范围之内,故为ABE。 命题点拨本题考查的是学生行为的范围。考生应该掌握学生行为的概念。
4、社会工作者小张被派驻到某企业提供社会工作服务,在与企业领导协商后,保护职工合法权益作为首要任务。小张的下列做法中,有助于完成上述任务的是()
- A:推动企业建立公平和谐的企业文化
- B:协助遭遇工伤的职工做好社区康复工作
- C:协助职工制定符合实际的职业生涯规划
- D:对工作压力较大的职工及时进行情绪疏导
- E:妥善处理职工与管理者之间发生的矛盾冲突
答 案:AE
解 析:题干问的是保护职工合法权益的任务,只有AE两项符合要求。B属于职工安全与教育的内容。C属于职业生涯规划的内容,D属于情绪管理内容。
主观题
1、第一次选举当选名额不足时,如何进行选举?
答 案:第一次选举当选名额不足时,应就所缺空额组织另行选举。其得票数达到选票数的三分之一以上即可当选。
2、临时教助的范围是什么?
答 案:(1)子女就学困难的;(2)因患病或遭遇突发性意外灾害等特殊原因造成家庭生活严重困难的;(3)因家庭生活困难换季需要救助的;(4)重大节日需要救助的;(5)因其它原因造成生活困难的。大面积自然灾害需要救济的灾民不适用本办法,直接由当地人民政府制定救济方案,组织开展救灾工作。
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