2023年健康管理师(三级)每日一练《理论知识》8月16日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、预防医学与临床医学是相辅相成、不可分割的。

答 案：对

2、按照1999年WTO新的诊断标准，在初诊和改日复诊后，有糖尿病症状(多尿、烦渴、无其它诱因的体重下降)，并且任意时间血浆葡萄糖水平7.0mmol/(126mg/dl)，是诊断为糖尿病的标准

答 案：错

3、性格是一个人内在的个性本性，主要指大脑皮质神经细胞的特性类型()

答 案：错

单选题

1、检验诊断特异性是指()

• A：某检验项目确认无某种疾病的能力
• B：某检验项目对某种疾病具有鉴别、确认的能力
• C：患者中获得假阳性的百分数
• D：患者中获得假阴性的百分数

答 案：A

解 析：检测诊断特异性是指某检验项目确认无某种疾病的能力，它的数学式为所有非患者中获得真阴性结果的百分数。诊断灵敏度是指某检验项目对某种疾病具有鉴别、确认的能力。诊断准确度是指某检验项目在实际使用中，所有检验结果中诊断准确结果的百分比。

2、健康风险评估的目的是（）。

• A：鼓励和帮助人们修正不健康的行为
• B：帮助个体认识健康风险，指定个体的健康干预措施
• C：评价干预措施的有效性
• D：以上均正确

答 案：D

解 析：健康风险评估的目的是：帮助个体认识健康风险，指定个体的健康干预措施；评价干预措施的有效性；鼓励和帮助人们修正不健康的行为；筛选高危人群。

3、关于流行病学，下面错误的说法是()

• A：它的研究对象是人群
• B：它属于预防医学的范畴
• C：它已深入临床医学的研究中
• D：它只研究传染病

答 案：D

解 析：流行病学是研究疾病、健康状态和事件在人群中的分布、影响和决定因素，用以预防的控制疾病，促进健康的学科。它不仅研究各种疾病，而且研究健康状态和事件，故D选项错误。

多选题

1、下列可以判断糖尿病高危人群的指标有()

• A：生育畸形胎儿妇女
• B：母亲和姐姐有糖尿病
• C：体重指数(BMI)为27
• D：空腹血糖<7.0mmol/L(126mg/dl)
• E：收缩压160mmHg，舒张压90mmHg，曾发生心绞痛

答 案：BCE

解 析：糖尿病的危险因素主要有：遗传因素(B项)、肥胖(C项)、体力活动不足、膳食因素、早期营养、糖耐量损坏(空腹血糖≥5.0mmol/L)胰岛素抵抗和高血压(E项)及其它易患因素。

2、情商包括（）。

• A：自我意识
• B：自我激励
• C：控制情绪
• D：人际沟通
• E：挫折承受能力

答 案：ABCDE

3、宣泄是处理情绪的一种基本的方法，下列哪些属于宣泄心理疗法()。

• A：听音乐
• B：倾诉
• C：哭泣
• D：写作
• E：看电视

答 案：BCD

解 析：宣泄是让病人把过去在某个情景或某个时候受到的心理创伤、不幸遭遇和所感受到的情绪发泄出来，以达到缓解和消除来访者消极情绪的目的，它是处理情绪的一种基本方法，常见方式有：空椅技术、述说事件和内心感受(讲述)、情感暴发宣泄(痛苦或大声喊叫)、行为宣泄(击打道具)。

主观题

1、物理治疗的作用是哪些?

答 案：1.增高中枢神经系统和植物神经系统的协调能力；2.增高代谢能力，改善心肺功能；3.维持和恢复运动器官的形态和功能；4.促进代谢机制的形成和发展。

2、亚健康发生的主要原因有哪些?

答 案：康复机构康复、上门康复服务、社区康复

解 析：(1)过度紧张和压力；(2)不良生活方式和习惯；(3)环境污染的不良影响；(4)不良精神、心理因素刺激。

3、论述企业员工的健康管理的迫切性?

答 案：健康造成的缺勤和员工流动：员工健康问题导致的病假缺勤和职工高流动率，特别是人员流失招致的直接成本相当高，如果离开的员工是企业不希望失去的人材，那么人员流失的损失就超出了招聘新人的成本。再把错失机遇、服务水平下降和新人培训的成本都计算在内，那么人员流失的实际成本便可反映出因员工健康问题造成的公司资源的流失量。久而久之，你的企业就会将不计其数的资金投入到招聘和培训中，并眼睁睁地看着现在的员工离开，甚至转而成为竞争者旗下的一员，投资白白地被浪费掉。

填空题

1、人在饥饿时主要的能量来自________。

答 案：脂肪

2、泌尿系统是由_______、________、________、____________组成。

答 案：肾、输尿管、膀胱、尿道

3、健康风险评估的种类有_______、_________、_________、_____________。

答 案：临床评估、健康过程及结果评估、生活方式及健康行为评估、公共卫生监测与人群健康评估